Pernahkah kalian mengikuti Tes Kerja? Kalau saya sih sudah
pernah dan apa saja Tahap – Tahap Tesnya hingga sampai Selesai yang di lakukan
perusahaan, Mungkin untuk beberapa orang sudah tau dan sudah pernah
mengalaminya, Tapi bagi yang baru Lulus dan baru pertama kalinya mengikuti Tes
Kerja Pasti bertanya – Tanya, Apa saja sih Tes Kerja? Kalo interview apa saja
yang di tanya? Susah tidak sih Tesnya? Karena akan saya beritahu.
Apa itu Psikotes? Psikotes adalah Tes Kemampuan Berfikir kita, Maka menurut para Psikolog disinilah kemampuan manusia bisa di uji dengan menjawab Tes yang di berikan oleh pengetes yang berada di lokasi Tes. Walaupun sebenarnya kelakuan dan sifat manusia tidak bisa di Prediksi 100% melalui Tes ini.
begitu pun juga beberapa simbol yang lainnya, di sini kalian harus berfikir. simbol apa dan akan menjadi apa.
" Budi Mempunyai uang Rp.30.000 Lalu budi membelikan Pulsa yang berharga Rp.20.000 dan di belikan lagi Pulpen dan Penghapus, dengan harga Rp.8.000. Berapakah sisa Uang budi saat ini ? Jawabannya adalah : Rp.2.000 "
Soal yang mudah bukan, ini masih Terlihat mudah, Tetapi kalau kalian sudah melihat soal yang di berikan Pengetes Angka yang ada di Soal bisa mencapai. Ratusan, Ribuan bahkan Jutaan.
Medical Check Up adalah untuk mengetes Seluruh Kesehatan yang ada di Badan kita. inilah salah satu Cara untuk Perusahaan memperkerjakan Karyawan barunya. Karena Perusahaan mencari yang benar - benar. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tes Wawancara adalah Tes yang Mempertanyakan Riwayat hidup dan Kebiasaan kita sehari - Hari apa saja yang kita Lakukan. selama berkerja atau yang nganggur karna lagi mencari Perkerjaan. Wawancara juga ada 2 Jenis Ada Wawancara HRD dan Wawancara User.
Dan masih banyak lagi Pertanyaan yang di Lontarkan Oleh Hrd yang Mengetest kalian, Saya sarankan Jawab dengan Jujur dan tidak ada Bohong. sedikit pun.
mungkin hanya itu yang bisa saya sampai kan tentang 3 Macam Tes Kerja Yang Sering di Lakukan Perusahaan. Semoga bermanfaat dan dapat membantu kalian semua yang mau menghadapinya. jangan sungkan bertanya bila ada yang ingin ditanyakan melalui Kolom Komentar yang ada di bawah. saya siap mmbantu dan menjawab. Salam Sukses untuk Para Pencaker.
Tes Kerja yang di Lakukan Perusahaan
Tes yang di lakukan Perusahaan untuk mengrecruitment
Karyawan barunya, sangatlah berbeda – beda dari setiap Perusahaan yang
Melaksanakannya. Tapi inilah Tes yang pasti ada di semua pabrik yang menggunakannya
dari beberapa tes, Yang akan saya sebutkan dengan detail. Mohon di baca dengan
seksama agar kalian mengerti. Apa yang saya tulis di website ini.
1. Psikotes
Apa itu Psikotes? Psikotes adalah Tes Kemampuan Berfikir kita, Maka menurut para Psikolog disinilah kemampuan manusia bisa di uji dengan menjawab Tes yang di berikan oleh pengetes yang berada di lokasi Tes. Walaupun sebenarnya kelakuan dan sifat manusia tidak bisa di Prediksi 100% melalui Tes ini.
Lalu apa saja yang ada di Tes Psikotes yang dilakukan
Perusahaan dan apa saja soalnya dan bagaimana menjawabnya. Di bawah ini akan
saya ulas beberapa macam Tes yang di Lakukan untuk mencari perkerja yang baik
menurut HRD yang mengetes.
Krapelin
Tes Gambar
begitu pun juga beberapa simbol yang lainnya, di sini kalian harus berfikir. simbol apa dan akan menjadi apa.
Soal Cerita Matetatika
" Budi Mempunyai uang Rp.30.000 Lalu budi membelikan Pulsa yang berharga Rp.20.000 dan di belikan lagi Pulpen dan Penghapus, dengan harga Rp.8.000. Berapakah sisa Uang budi saat ini ? Jawabannya adalah : Rp.2.000 "
Soal yang mudah bukan, ini masih Terlihat mudah, Tetapi kalau kalian sudah melihat soal yang di berikan Pengetes Angka yang ada di Soal bisa mencapai. Ratusan, Ribuan bahkan Jutaan.
2. Medical Check Up
Medical Check Up adalah untuk mengetes Seluruh Kesehatan yang ada di Badan kita. inilah salah satu Cara untuk Perusahaan memperkerjakan Karyawan barunya. Karena Perusahaan mencari yang benar - benar. Sehat Jasmani dan Rohani.
Tes Tinggi dan Berat Badan
Tes Darah dan Tes Air Kencing
Tes Buta Warna
Tes Rongen Paru - Paru
3. Wawancara / Interview
Tes Wawancara adalah Tes yang Mempertanyakan Riwayat hidup dan Kebiasaan kita sehari - Hari apa saja yang kita Lakukan. selama berkerja atau yang nganggur karna lagi mencari Perkerjaan. Wawancara juga ada 2 Jenis Ada Wawancara HRD dan Wawancara User.
Wawancara Hrd
- Sudah pernah berkerja di mana saja dan Ceritakan?
- Mau Gaji Berapa Juta?
- Untuk Apa anda Berkerja?
- Berapa banyak saudara anda dan Sebutkan?
- Apabila di tempatkan di luar Kota apakah anda siap?
- Apakah anda seorang Perokok?
Dan masih banyak lagi Pertanyaan yang di Lontarkan Oleh Hrd yang Mengetest kalian, Saya sarankan Jawab dengan Jujur dan tidak ada Bohong. sedikit pun.
Wawancara User
mungkin hanya itu yang bisa saya sampai kan tentang 3 Macam Tes Kerja Yang Sering di Lakukan Perusahaan. Semoga bermanfaat dan dapat membantu kalian semua yang mau menghadapinya. jangan sungkan bertanya bila ada yang ingin ditanyakan melalui Kolom Komentar yang ada di bawah. saya siap mmbantu dan menjawab. Salam Sukses untuk Para Pencaker.
2 komentar
Banyak bgt ya tesnya sukses ya
Iyaa gan.. hampir semua perusahaan, seperti ini.
EmoticonEmoticon